Dans le cadre de la 13ème semaine pour l’emploi des personnes handicapées coordonnée par l’AGEFIPH et le FIPHFP, l’APEHG en Guyane a mis en œuvre un programme d’actions très complet :

Du 16 au 20 novembre : « Un jour, un métier en action » Partenaires : AGEFIPH, FIPHFP et les Entreprises.

Bilan :

• 46 entreprises contactées,
• 10 entreprises inscrites sur Extranet AGEFIPH (EDF, CLINIQUE LES HIBISCUS, APAMEG, GETRA,    SODECA,    GUYANE    AUTOMOBILE,    APAVE,    LA ROUTIERE, LA GRENOULLIERE, GETELEC)

• 14 candidats positionnés (14 binômes sur des postes de travail). 8 entreprises sont satisfaites de l’action, 3 propositions de recrutement après formation. (Difficultés avec le serveur pour les inscriptions).

Le mardi 17 novembre de 9H à 12H : Rencontre entre des élèves en situation de handicap et des travailleurs handicapés en emploi ou chef d’entreprises au CGOSH Partenaires : IMED, AGMN, APADAG, APAJH, RECTORAT Guyane/Service ASH et le PRITH Guyane.

Bilan :

• 40 jeunes handicapés scolarisés à l’IMED et dans les collèges et lycées de Guyane,
• 8 travailleurs handicapés (2 pour le handicap moteur, 2 pour le handicap visuel, 2 pour le handicap auditif et 2 pour la déficience intellectuelle),
• 8 maîtres stagiaires Education Nationale pour encadrer les jeunes dans les groupes, les représentants des associations partenaires (APAJH, AGMN, APADAG et APEHG) et de l’ASH (rectorat) étaient présents. Résultats : 6 groupes de jeunes ont été constitués pour bénéficier des différents témoignages. Fort intérêt et de nombreuses interrogations de la part des jeunes.

Le mercredi 18 novembre de 8H à 12H : « Portes ouvertes à l’APEHG sur le Pôle Alternance & Intérim », offres de contrats d’apprentissage, de professionnalisation et d’intérim à saisir Partenaires : PÔLE EMPLOI, COM APPRENTISSAGE, FIDERIM et ADECCO.

Bilan :

• l’agence Fiderim, le COM Apprentissage, la Chambre des métiers et plus de 70 personnes handicapées étaient présents le jour de l’action. Résultats : 47 TH ont été mis en relation sur des offres d’intérim et de contrat en alternance (apprentissage et professionnalisation). Les finalisations se feront dès la semaine prochaine.

Le jeudi 19 novembre 2009 de 8H à 11H : « QUIZZ Entreprises » à l’APEHG autour d’un petit déjeuner Partenaires : AGEFIPH, FIPHFP et les Entreprises.

Bilan :

• 45 entreprises invitées,
• 17 entreprises ont confirmées,
• 10 présentes le jour de l’action (Crèche Raoul et Germaine, STKOG, Association les heures claires, APAJH, Pharmacie du Larivot...),
• 6 entreprises envisagent de recruter un TH,
• 5 entreprises souhaitent bénéficier d’un diagnostic et 2 souhaitent plus d’informations (Rdv pris avec chargée de relations entreprises).

Résultats :

• 3 entreprises font un score de 37, 31 et 28 bonnes réponses sur 44 possibles au questionnaire. Elles gagnent un plan d’adaptation des compétences. Un poste en recrutement à mi temps (comptabilité).

Le vendredi 20 novembre 2009 de 8H à 12H : « H JOB Dating », 10 minutes pour permettre aux employeurs de rencontrer des travailleurs handicapés au CAS-EDF Partenaires : AGEFIPH, FIPHFP, PÔLE EMPLOI, PRITH Guyane, et les Entreprises.

Bilan :

• 14 entreprises candidates avec offres d’emploi (APAJH, MASSELCO, MAXAUTO, CEGELEC, MILLES PATES, SOLAM, GETELEC, MACH DEAL, AIR LIQUIDE, REGIE DES QUARTIERS, MALUANA, GUYANE AUTOMOBILE, LYCEE MICHOTTE, ROZO),
• 34 postes proposés (Agent de sécurité aux abords des écoles, magasinier, agent administratif et comptable, serveur, barman, techniciens, caissière, animateur socio culturel, moniteur éducateur, hôtesse d’accueil, éducateur spécialisé, vendeur automobile, aide cuisinier, juriste, ingénieur,...) et 48 candidats positionnés.
• Résultats :
• 9 entreprises seront présentes (APAJH, MASSELCO, MAXAUTO, MILLES PATES, SOLAM, AIR LIQUIDE, REGIE DES QUARTIERS, MALUANA, GUYANE AUTOMOBILE), 5 entreprises ne seront pas présentes pour des raisons diverses (profil trop pointus, indisponibilité...)
• 53 entretiens sont programmés.

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